3 Cuantía de la prestación por maternidad. La prestación económica que recibirá la trabajadora autónoma será del 100% de la base reguladora que será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización durante los seis meses inmediatamente anteriores a la baja entre 180. Esta base reguladora, por regla general, es la fijada para
Duranteel periodo de baja por maternidad, la empresa no está obligada a pagar el salario completo, ya que la prestación por maternidad cubre el 100% de la
Elpago por la baja por maternidad en el año 2023 se recibiría el último día hábil de cada mes, según el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Sin embargo, en caso de que ese día coincida con un festivo, el pago se pospondrá al día hábil siguiente.
Esimportante destacar que no se tienen en cuenta las pagas extra. El segundo factor es el porcentaje de la base reguladora que se recibirá como prestación económica. Durante las primeras 6 semanas de baja de maternidad, este porcentaje será del 100% de la
Incapacidadtemporal y situación de regulación temporal de empleo.Una empresa devenga las pagas Prácticos. Y O No Próximo. Acerca de operadores lógicos. 910 606 406 Soporte. Inicio. Jurisprudencia Herramientas de cálculo. Calendarios laborales. Jurisprudencia. Legislación. Resoluciones. Temas. Formularios. Prácticos
Del12 al 22 cobrará el 60% de la Base Reguladora, es decir, 256,7€. Del 23 al 30 cobrará el 75% de la Base Reguladora, es decir, 186,7€. En total el trabajador cobrará 754,52€ ese mes frente a los 1.166,67 que le corresponden en un mes sin baja por enfermedad común o accidente no laboral.
jDg75O. 1 347 356 385 40 22 373 435 428
cálculo paga extra baja maternidad
